Mobilidade Interna
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Área ou tema
Tipo de procedimento
Carreira, categoria ou profissão
A quem se destina
Nível, grau ou habilitações
Outra classificação
{
"id": 155569,
"org": "Direção-Geral das Autarquias Locais",
"pay": "A auferida no posto de trabalho de origem.",
"bond": "",
"code": "OE202610/0587",
"type": "Mobilidade Interna",
"areas": [
{
"area": "Economia e Gestão",
"group": "Economia, Gestão, Administração, Contabilidade",
"subarea": "Economia, Gestão"
},
{
"area": "Estatística",
"group": "Ciências",
"subarea": "Estatística"
},
{
"area": "Matemática Aplicada",
"group": "Ciências",
"subarea": "Matemática"
}
],
"bonds": [
"CTFP por tempo indeterminado"
],
"grade": "3",
"level": "Ministério da Coesão Territorial",
"posts": 1,
"state": "Ativa",
"career": "Técnico Superior",
"duties": "O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral detécnico superior, tal como descrito no Anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º daLei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação.Nas atividades a desenvolver destacamos as associadas às seguintes áreas:- Compilação de informação: acompanhamento e análise do reporte deinformação em matérias relacionadas com os recursos humanos do subsetor daadministração local e atividade empresarial local, para verificação da fiabilidade equalidade da informação recebida, análise de erros detetados em sistema(validação e regras de negócio), identificação de correções a fazer e apoiotécnico às partes interessadas, em trabalho colaborativo; análise das condiçõestécnicas associadas ao reporte de informação, no âmbito da manutenção eevolução do sistema em utilização, com vista à otimização do reporte de dadosbem como à sua utilização e partilha com as partes interessadas.- Elaboração de Relatórios ou resumos informativos : compilação, tratamento eanálise de dados, com enfoque nos correlacionados com os recursos humanosao nível do subsetor da administração local e atividade empresarial local , paraconciliação de peças de reporte e verificações de consistência, cálculo emonitorização de indicadores e rácios e elaboração de relato especializado,utilização e partilha de dados e indicadores com as partes interessadas, comrecurso a ferramentas do sistema, avaliação dos recursos disponíveis e opçõesde melhoria/desenvolvimento no âmbito da informação de gestão e da criaçãode valor.c) Assessoria técnica especializada: análise de matérias relacionadas com osrecursos humanos ao nível do subsetor da administração local e atividadeempresarial local, com destaque para a Lei Geral de Trabalho em FunçõesPúblicas, o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho naAdministração Pública e o Regime Jurídico da Atividade Empresarial Local eParticipações Locais, e ainda relacionadas com o Regime Jurídico da Urbanizaçãoe Edificação, para apoio técnico às partes interessadas, monitorização daqualidade de dados e regras aplicáveis, participação na formulação de propostaslegislativas e avaliação da sua aplicação, e para colaboração no desenvolvimentode bases de conhecimento com vista à melhoria contínua do nível de serviço, emcontexto de trabalho colaborativo e de proximidade.- Sistemas de informação: utilização dos sistemas de informação relacionadoscom o reporte de dados associados às matérias indicadas, avaliação da suausabilidade e opções de melhoria, apoiando a respetiva gestão edesenvolvimento (análise funcional e na ótica do utilizador).",
"places": [
{
"posts": 1,
"district": "Lisboa",
"locality": "Lisboa",
"municipality": "Lisboa"
}
],
"regime": "Carreiras Gerais",
"applyTo": "",
"category": "Técnico Superior",
"deadline": "2026-10-29",
"education": "Licenciatura: Gestão, Contabilidade, Administração, Estatística, Matemática Aplicada",
"published": "2026-10-15",
"disabledQuota": 0,
"educationLevel": "Licenciatura"
}