Diretor de Recursos Humanos

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  "id": "589457076",
  "mode": "Presencial",
  "place": "SETÚBAL",
  "title": "Diretor de Recursos Humanos",
  "abroad": false,
  "detail": {
    "title": "Diretor de Recursos Humanos (M/F)",
    "fields": {
      "IRCT": "A entidade contratante declara não possuir IRCT.",
      "Horário": "08:00 - 17:00",
      "Nº de Horas": "8.0",
      "Regime Horário": "Diurno",
      "Descanso Semanal": "Regime Geral",
      "Tipo de contrato": "Sem termo",
      "Regime de trabalho": "A tempo completo",
      "Experiência anterior": "Sim",
      "Habilitações Mínimas": "Licenciatura",
      "Subsídio de refeição": "Subsídio de alimentação 6.15 EUR / dia",
      "Remuneração base ilíquida": "1700 EUR/Mês",
      "Tempo mínimo de experiência": "36 meses",
      "Formação Profissional Exigida": "Não",
      "Formas de Prestação de Trabalho": "Presencial",
      "Data Prevista para início do Trabalho": "2026-10-22",
      "Normas específicas de higiene e segurança no trabalho": "Não",
      "Cumprimento de Quotas? Recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?": "Não"
    },
    "parish": "U.F. DE SETÚBAL",
    "languages": [],
    "vacancies": "1",
    "description": "* OFERTA NO ÂMBITO DA MEDIDA +EMPREGO - APRESENTAÇÃO DE CANDIDATOS/AS ELEGÍVEIS *DIRETOR(A) TÉCNICO(A) DE RECURSOS HUMANOS COM FORMAÇÃO ACADÉMICA NA ÁREA (LICENCIATURA OU MESTRADO EM GESTÃO DE RH, PSICOLOGIA, DIREITO, GESTÃO OU ÁREA AFIM).REQUISITOS: MÍNIMO DE 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA EM RH; BOM CONHECIMENTO DO CÓDIGO DO TRABALHO; DOMÍNIO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS; INGLÊS E/OU FRANCÊS (VALORIZADO).FUNÇÕES: RESPONSÁVEL PELA GESTÃO INTEGRAL DA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS, INCLUINDO EQUIPAS COM TRABALHADORES ESTRANGEIROS E DESTACADOS; DEFINIR E IMPLEMENTAR PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO, CONTRATAÇÃO E INTEGRAÇÃO; GERIR A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (CONTRATOS, TEMPOS DE TRABALHO, FÉRIAS E DADOS PARA SALÁRIOS); GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO LABORAL E DE SEGURANÇA SOCIAL; COORDENAR PROCESSOS DE DESTACAMENTO; PLANEAR A FORMAÇÃO E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; REPORTAR À GERÊNCIA.PERFIL: ORGANIZAÇÃO, RIGOR, CONFIDENCIALIDADE, LIDERANÇA, BOA COMUNICAÇÃO E AUTONOMIA."
  },
  "regime": "A tempo completo",
  "region": "LISBOA E VALE DO TEJO",
  "starts": "22/10/2026",
  "contract": "Sem termo",
  "schedule": "Diurno",
  "education": "Igual ou superior a \"Licenciatura\"",
  "maxEducation": "",
  "minEducation": "Licenciatura"
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